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働きやすい職場にするために自分一人でも出来ること!Part1

今回は働きやすい職場にするために自分一人でも出来ることについて。

働きやすい職場は人間関係が良いです。

そのため、人間関係でのストレスが非常に少ない。

「働きやすい職場にするに、どうしたらいいか?」

今の自分が出来ることから1個ずつ改善していきましょう。

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「ありがとう!」を積極的に使う。

仕事をしている時に積極的に

「ありがとう!」

と言うようにしましょう。

働いている人それぞれが

「ありがとう!」

とお互いに言い合える環境になるのがベスト。

そのためにまず自分自身から変えていきましょう。

仕事を手伝ってもらった時などに

「言わなくても伝わるから」

と考えて、お礼を言わないで済ます。

こんなことはありませんか?

そういう思い込みから、すれ違いが生まれてくる可能性があります。

手伝ってくれた人が

「あの人は手伝ってもお礼すら言ってくれない」

って心の中に不満を感じてしまうかもしれません。

そう感じさせてしまったら、それ以降はあまり手伝ってくれなくなるかもしれません。

言わないで伝わることは思いのほか少ない。

そのことをしっかり心に刻んでおきましょう。

これからは、助けられたり、感謝することがあったら、積極的に

「ありがとう!」

とお礼や感謝を積極的に伝えましょう。(もう既にやっているという方はより意識して!)

「ありがとう!」

とお礼を言って、相手のリアクションが薄くても気にしないでOK!

お礼を言われた相手も照れているだけで、内心嬉しいと感じていることも多いです。

「ありがとう!」

の言葉を積極的に使って、得することはあっても、損することはまずありません(笑)

そうやって自分から

「ありがとう!」

の言葉を積極的に使うのが当たり前になってくれば、それに影響されてくる人だって絶対います。

職場で

「ありがとう!」

と積極的に言う人が1人でも増えてくれば、働きやすい職場に少しずつ近づくはずです!

一緒に働いている人を積極的にほめる

一緒に働いている人のことを積極的にほめましょう!

けなし合って足を引っ張る関係はマイナスでしかありません。

それよりもほめ合ってお互い成長し合っていける関係が絶対いい!

今の職場がお互いにほめ合う環境でないのなら、まず自分だけでも一緒に働いている人をほめる習慣をつけましょう!

一緒に働いている人をほめるためには、

「相手のいいところを見つけようとする」

この習慣をつけることが大事!!

あなたの周りにほめ上手な人っていませんか?

もしいるのならラッキーです!

徹底的に観察してみてください。

そのほめ上手な人は間違いなく相手のいいところを見抜くのが上手です。

相手のいいところをたくさん知っているからこそ、上手に人をほめられるんです。

なので、まずは一緒に働いている人のいいところを徹底的に見つけようとしましょう!

そして、その人のいいところに気付いたら、積極的に伝えましょう!

「Aさんって本当に仕事が速いし、正確だよね!」

「Bさんの接客中の笑顔は抜群だね!」

こんな感じで具体的にほめるのもポイントです!

具体的にほめられて、嫌な気持ちになる人はまずいません(笑)

直接ほめるのが恥ずかしかったら、その人がいないところで他の人に対してその人のいいところをほめましょう!

陰口を言っている暇があるのなら、陰で周りの人をほめまくりましょう!(笑)

その方が絶対いい人間関係につながります!

みんなが笑顔で活き活き働ける職場に近づけるために、まずは自分から積極的にほめていきましょうね!

続きはこちら
働きやすい職場にするために自分一人でも出来ること!Part2

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